人材マネジメントの戦略的重要性が高まる中、多くの企業で人事部門の役割が問い直されている。従来の採用・労務管理中心の人事から、経営戦略と連動した戦略的人事への転換が求められる中、具体的にどのような変革が必要なのか。 注目す … 続きを読む 【人事の未来】データで進化する戦略的人事と人材マネジメントの未来像―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談（中編）