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- 人事戦略をアップデートしたい（制度設計、人材の採用と定着、育成計画など）
- 新規事業が生まれ・育っていく組織に変革したい
- 社員が自律的に活躍できる企業文化を醸成し、エンゲージメントを高めたい
- 新たな人材育成メニューを検討したい
- 人的資本（人材データ）の可視化・マネジメントを行いたい
- 市場変化や競合との競争激化により、戦略練り直しやリブランディングが求められている
- 未来視点・長期視点からのコンセプトやグランドデザインがを策定したい
- 新たな顧客提供価値・顧客体験価値の方向性を検討したい
- エリアマネジメントに行き詰っている
- 特定商材の市場規模・業界トレンドを把握したい
- 競合の強み/弱みの解像度をあげたい
- 競合のバリューチェーンを明らかにしたい
- 顧客企業のニーズを把握したい
- 集客・SEOを強化したい
- リードを増やしたい
- 顧客接点を充実させたい（カスタマージャーニー）
- マーケティング戦略を見直したい
- 施策の成果がどの程度か分からない
- 施策の効果測定を次に活かせていない
- 生活者の反応やその意味を知り、戦略に活かしたい
- 生活スタイルや関心の変化を確認したい
- 新規事業について何をすればよいか知りたい・教えてほしい※準備中
- 新規事業・イノベーションアイディアを創発したい※準備中
- 中長期戦略に必要な未来ビジョンを持ちたい※準備中
- 会社のビジョンやパーパスを明確化したい※準備中
- 既存ビジネスモデルの変革や、新たな有望市場を探索したい※準備中
- サステナビリティを意識した企業戦略に落とし込みたい※準備中
- 超富裕層が求める「ニューラグジュアリー」について知見を高めたい※準備中
- 超富裕層の実態やニーズなど、顧客インサイトを深掘したい※準備中
- 超富裕層向けの国内・海外事例を知り、自社のマーケティング戦略に組み込みたい※準備中
