お知らせ・トピックス

少人数セッション形式の共創型プログラム「未来脳育成塾」アンコール開催のお知らせ

藤元の対談記事が公開されました。OPEN HUB「“実験”がビジネスに昇華するとき。メディアアーティスト真鍋大度氏と考える、IoTの未来」

サイバーエージェントCHO・曽山哲人氏との対談記事および動画を公開しました

D4DRトピックス

【人事の未来】感情の可視化・集合知・生涯学習が変える2040年の組織づくり―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談（後編）

D4DRトピックス

【人事の未来】データで進化する戦略的人事と人材マネジメントの未来像―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談（中編）

D4DRトピックス

【人事の未来】2040年に向けた企業と個人の新しい関係性を探る―サイバーエージェント CHO 曽山哲人×藤元健太郎対談（前編）

＜ハイブリッド開催＞3/6（木）第71回NRLフォーラム：リサイクル型社会をリテールとマーケティングで促進するには？

プラスアルファ・コンサルティング×D4DR共催「VOCからペルソナインタビュー!? ～生成AI時代の顧客像の捉え方～」のお知らせ

D4DRトピックス

【イベント報告】「サステナ思考で生まれたバスクリンの伝統と革新」（1/23 第70回NRLフォーラム）

少人数セッション形式の共創型プログラム「未来脳育成塾」開催のお知らせ

D4DRトピックス

【イベント報告】「アパレル店舗の海外進出の現状と未来」（11/21 第69回NRLフォーラム）

＜ハイブリッド開催＞1/23（木）第70回NRLフォーラム：サステナ思考で生まれたバスクリンの伝統と革新

人事の未来を考えるシンクタンク「HR未来予測プロジェクト」にて、Webサイトおよび「未来年表」を公開しました

＜登壇情報＞1/25開催「生成AIを活用したビジネス創造ワークショップ〜バックキャスティングアプローチで未来から考える〜」にD4DR代表・藤元が登壇します

D4DRトピックス

【イベント報告】「『UGCサイネージ』と『iBODY』による新価値創出」（10/24 第68回NRLフォーラム）

藤元の鼎談記事が公開されました。OPEN HUB「スマートシティを巡る「豊かさ」戦略会議」

D4DRトピックス

【美容・ウェルネス領域の未来】2040年の美容業界はどう変わる？― アイスタイル（@cosme）会長CEO 吉松徹郎×藤元健太郎対談

＜ハイブリッド開催＞11/21（木）第69回NRLフォーラム：アパレル店舗の海外進出の現状と未来

D4DRトピックス

【イベント報告】「経営戦略としてのCXデザイン」（9/25 第67回NRLフォーラム）

＜ハイブリッド開催＞10/24（木）第68回NRLフォーラム：「UGCサイネージ」と「iBODY」による新価値創出

「未来の商業施設ラボ」との対談記事が公開されました【未来の商業施設を考えるために。未来のありたい姿から描く“バックキャスト思考”の意義】

【プレスリリース】- jeki〈未来の商業施設ラボ〉×D4DRの共同開発 – 「未来の商業施設を考えるワークショップ」リリース

D4DRトピックス

未来を創る超富裕層―ベントレーモーターズジャパン代表と語る新たな成長市場の可能性― 遠藤克之輔×藤元健太郎対談

＜登壇情報＞9/29開催「生成AIを活用したビジネス創造ワークショップ〜バックキャスティングアプローチで未来から考える〜」にD4DR代表・藤元が登壇します

＜ハイブリッド開催＞9/25（水）第67回NRLフォーラム「経営戦略としてのCXデザイン～顧客時間が実践する思考体系～」