D4DRのシンクタンクFPRCは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングと共同で「HR未来予測プロエクト」に参画しています。

「HR未来予測プロジェクト」は、人事領域の各業務プロセスにおける未来課題を抽出し、対応の方向性を予測することを通じて、明るい未来をお客様とともに共創することを目指す活動です。

現在、生産年齢人口減少を背景とした労働市場の需給ギャップ拡大や、加速的進化によって人知を上回る先進技術への対応、グローバル課題への対応必須化など、人事業務領域も仕事そのものを根底から見つめる変革期にあります。

本プロジェクトでは、これまでお客様との対話から得た示唆に加えて、将来にわたり可能性のある環境変化の因子を洗い出し、「人事の未来」のシナリオを描いてまいります。具体的には、以下のような活動を予定しております。

1. 未来年表：マクロトレンドから人事に関連する重要キーワードまで、変化要素を幅広く網羅し、時系列に沿って整理した年表
2. テーマ別レポート：「採用」「人材育成」といった人事や組織に関連するテーマにフォーカスし、様々な手法の調査を通して、長期的な視点で未来洞察や提言などをまとめたレポート
3. その他、セミナーレポートや有識者対談記事など

本活動の成果は、公式Webサイトや「HR未来予測セミナー」の中で提供し、広く社会・人事業界に還元してまいります。

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